什麼是臨場健康服務?
根據勞工健康保護規則，事業單位勞工人數在五十人以上者，應聘僱特約醫護人員至事業單位辦理勞工健康服務。依勞工人數不同，醫護執行臨場服務的頻率也不一樣，其中50人以上，未達300人之事業單位醫護服務頻率規定如下表。
勞工健康服務的內容有哪些?
勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
協助雇主選配勞工從事適當之工作。
健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。
職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。
工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。
其他經中央主管機關指定公告者。
辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。
提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。
調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措施。
提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
策畫及實施年度勞工健康服務計畫，每年評估成效及檢討。
策畫及實施勞工健康管理方案，每年評估成效及檢討。
勞工健康保護四大計畫
人因性危害預防計畫—預防因工作產生的骨骼肌肉疾病。
異常工作負荷促發疾病預防計畫—預防因工作負荷量過大，而造成勞工過勞，導致身體及心理疾病。
執行職務遭受不法侵害預防計畫—預防職務中的不法侵害，如言語、肢體、心理、性騷擾等侵害。
母性健康保護計畫—針對準備懷孕、懷孕中、產後一年、哺乳階段女性員工進行健康保護，預防因工作而影響母嬰健康。
本院聘有合格臨場服務之醫師及護理師，歡迎有需求的企業來電洽詢!
參考資料: 臨場健康服務是什麼？公司超過50人就需依法申辦，怎麼進行？ - 醫聯網MedNews
撥打電話
加入好友